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カレンダーなどで祝日を表すときは、（祝）という略式表記を見ることがありますが、「振替休日」の場合、同じように（休）という略式表記や（振替休日）という表記を見かけます。

しかし、「国民の祝日に関する法律」では、「第三条 　2」において、以下のように定められています。

2 「国民の祝日」が日曜日に当たるときは、その日後においてその日に最も近い「国民の祝日」でない日を休日とする。

つまり、慣例的に「振替休日」と呼ばれていますが、法律では「振替休日」という言葉は使われず、「休日」と明記されています。「休日」という言葉に則（のっと）れば、略式表記は（休）でよいでしょう。しかし、月曜が休館日となっている施設のカレンダーなどに（休）を使ってしまうと、「月曜は従来通りに休館」なのか、「月曜は休日なので翌火曜が休館日」なのか紛らわしく、誤解を招きかねません。

法律では、略式表記まで定めていないので、どのような表記でも間違いではありません。広報紙などで表記する場合は、誤解を招かないように（振休）にしたほうがいいかもしれません。それぞれ編集方針で決めましょう。